如何参加 LinkedIn 技能评估来提升您的个人资料

LinkedIn 是到网络结识潜在雇主并在求职过程中从众多求职者中脱颖而出的绝佳方式。在这个以职业为导向的社交媒体平台上展现出最好的一面非常重要。 LinkedIn 技能评估提供了一种留下好印象的好方法。

如果您想要展示某种特定技能，例如编码语言或使用特定软件程序，那么向其他人证明您确实了解这些技能可以让您领先其他人一步。 LinkedIn 的技能评估可让您展示您的技能知识证明。在本文中，我们将解释这些评估是什么，以及如何进行和使用它们在你的个人资料中。

什么是 LinkedIn 技能评估？

在您的 LinkedIn 个人资料中，“技能”部分允许您写出您最好的软技能或硬技能。软技能是难以精确衡量的特质，但可以让你成为一名优秀的员工，例如沟通、组织和解决问题等技能。相比之下，硬技能是可以衡量的能力，例如使用 Office 应用、编程或驾驶叉车等技能。

一旦您列出了一些技能，其他人也可以给你认可使用这些技能。

如果您想展示您的技术技能知识，LinkedIn 提供了一项技能评估功能，您可以使用该功能，该功能会询问您有关这些计划的问题。如果您从事计算机科学相关领域的工作，您可以找到许多评估，例如 CSS、Java 和 Javascript、Python、HTML、Linux、机器学习等。

测验本身涉及 15 道多项选择题，每道题都有计时。参加测验后，如果您在参加测验的人中得分排名前 30%，您就可以获得徽章并显示在您的个人资料上。如果您选择显示您的个人资料，任何查看您的个人资料的人都可以看到它。

如果您没有通过技能评估，也不必担心；您将能够再次重新参加任何技能评估。这可能是一个温习知识的绝佳机会。您的具体结果也不会向其他任何人显示。

参加技能评估非常简单、免费，完成测验后即可获得结果。您可以按照以下步骤直接在 LinkedIn 内获取它们：

点击右上角的个人资料照片，然后选择查看个人资料 。

向下滚动到您个人资料的技能部分。在右上角，选择参加技能测验 按钮。

如果您知道要进行评估的内容，可以在右上角的框中进行搜索。或者，您可以查看行业知识 或工具与技术 部分。

找到主题后，点击它即可进入其评估页面。

您可以在此处查看评估的具体细节，以及成功完成评估的规则。底部有用于练习或开始评估的按钮。

如果您想了解测验情况并做好准备，请选择练习。在这里，您可以尝试两个问题，而不影响您的分数，然后检查您的答案。

要参加实际测验，请选择开始。您也可以在完成练习测验后立即开始测验。

请记住，如果您在任何时候退出测验，您将失去所有进度，并且必须重新开始。

无论您是否通过 Linkedin 评估，如果您不愿意，都无需分享您的结果。下面，我们将概述您在每种情况下应该采取的措施，以最好地提升您的 LinkedIn 个人资料。

如果您的得分没有进入前 30%，LinkedIn 会通知您他们已为您解锁与该特定技能相关的 Linkedin 学习课程。这些是温习知识的好方法，并且在开始后 24 小时内可用。但是，您可能还想访问 YouTube 或自行练习您的特定技能。.

一旦您觉得自己可以更好地处理它，您可以返回 LinkedIn 并再次转到“技能评估”页面。

在屏幕右侧，您会看到一个标有您的评估 的侧边栏，其中列出了您已获得的徽章数量以及您拥有的评估数量重考。单击重新参加 编号可快速转到技能评估。

找到您想要重新参加测验的技能，然后点击右侧的重新参加 按钮。

在页面底部，选择开始。

最好稍等一下，直到您确定自己已经掌握了自己的技能知识后再重新参加测验。此外，如果您不确定问题的答案，猜测正确答案的最佳且最快的方法是使用排除法。

如果您的得分进入前 30%，那么干得好！您将通过 LinkedIn 为自己赢得技能徽章。在“在您的个人资料和招聘人员搜索中显示您的徽章”文本旁边，确保开关已打开。这样，您的个人资料，尤其是技能部分将看起来更加令人印象深刻。

此外，当招聘人员在 LinkedIn 上搜索候选人时，如果他们有过滤器来寻找通过特定技能评估的人，您一定会出现！

如果滚动到页面底部，您可以选择发布结果 按钮来创建一个帖子，显示您已获得此技能的徽章。您不需要这样做，因为无论如何徽章都会显示在您的个人资料上。然而，如果你希望你的结果引人注目，发布相关内容也没什么坏处。

这些测验是向潜在的招聘经理和与您建立联系的其他人证明您的技能熟练程度的绝佳方式。评估是免费的，即使你失败了，也不会损害你的形象。

您是否发现 LinkedIn 技能评估对你的求职有帮助？让我们在评论中知道。.